• 2 siglos de experiencia acumulados entre todos los integrantes de Prajna Consultores han sido suficientes para concluir que aspectos tan importantes como el trabajo en equipo, la gestión por procesos, la creatividad en la empresa, la orientación al cliente, las técnicas de ventas o las habilidades directivas, tan importantes para los buenos resultados de las empresas, se pueden sintetizar en una buena gestión de las personas y una buena medición de sus resultados. En Prajna nos hemos centrado exclusivamente en 4 áreas de intervención, (procesos de negocio, creatividad, eficacia comercial y habilidades directivas) para poder ofrecer un servicio de consultoría y formación que aporte las mejores soluciones adaptadas a cada empresa. Porque entendemos que:

    *Cada empresa es única y necesita sus propias respuestas .
    *Para poder proporcionar las mejores soluciones es necesaria la mayor especialización, flexibilidad e integración posible.
    *Personalizando la relación con la empresa es posible optimizar el servicio que necesita.
    *Todas  las inversiones en consultoría y formación tienen que ser rentables y medibles.
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